保険の営業の給料はどのくらいもらえる?雇用形態や会社による仕組みの違い

保険営業の仕事の給料の相場について気になる人も多いのではないでしょうか。

保険営業は高い年収が期待できる一方で、その報酬体系が複雑なため、しっかりと理解しておくことが重要です。

本記事では、保険営業の平均年収や給料の分布、雇用形態別の給与体系や男女別・年齢別の給料インセンティブ制度の仕組みについても解説しています。

これから保険営業への転職やキャリアを考えている人は、ぜひ参考にしてください。

保険営業の平均給料の相場

保険営業の平均年収と平均月収の相場は以下の通りです。

平均年収 約500.8万円
月給換算 約41.7万円
出典:厚生労働省「職業情報提供サイト job tag」より算出

保険営業の給与は基本給に加え、契約獲得によるインセンティブが大きな割合を占めており、インセンティブは売上や契約件数などの成果に応じて20%から70%ほどの割合で支給されます。
こちらは会社によりますので、

例えば、国内の大手保険会社での営業職の場合、特に成果を上げた社員には高額なインセンティブが支給されることもあり、給与水準がさらに上がることがあります。また、地方と都市部での給与の差も見られ、都市部の年収水準の方がやや高い傾向にあります。

また、歩合制はボーナスにも影響します。獲得したインセンティブの件数で増加する場合や契約が解除されるとボーナスが減少することもあり、月収及び年収も変動します。

保険営業の仕事を目指す際には、こうした給料体系や報酬の仕組みを理解しておきましょう。